En 2021, 90% des freelances disent l’être par choix et surtout 84% d’entre eux ne souhaitent pas redevenir salariés (étude Malt & BCG 2021). Vous voulez vous lancer en tant que freelance mais vous ne savez pas trop à quoi vous attendre ? Suivez ce guide pour connaître les avantages et les limites de ce mode de travail et savoir si travailler en Freelance est fait pour vous !
Qu’est-ce que travailler en freelance ?
Il n’existe pas réellement de définition du “freelance”, qui est un anglicisme signifiant “indépendant”. On peut donc dire qu’un freelance est un individu qui exerce sa profession en tant que travailleur indépendant. Il n’est pas lié à un contrat de travail et il effectue des missions pour différents clients qu’il facture.
Être freelance attire de plus en plus de professionnels qui veulent sortir du salariat et se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat. Puisqu’avant tout, travailler en freelance signifie que l’on est son propre employeur. Vous hésitez encore ? Voici les avantages et les inconvénients à travailler en freelance.
Les 4 raisons de travailler en freelance
1. L’indépendance
D’après l’étude réalisée par Malt en 2022, la première motivation pour travailler en freelance est la quête d’indépendance.
En tant que freelance, vous travaillez avec différents clients mais n’êtes pas lié par un contrat de subordination. Autrement dit, vous exercez votre profession de manière autonome pour plusieurs clients avec qui vous avez signé un contrat freelance. Mais in fine, vous travaillez pour vous, ce qui est souvent source de motivation.
Cette autonomie et indépendance vous apportent un avantage majeur : vous gérez vous-même votre charge de travail, avec souvent un objectif de revenus.
Contrairement à un salarié qui reçoit (généralement) le même salaire chaque mois, le freelance a davantage la main sur sa situation professionnelle et sur ses revenus. Ces derniers sont liés aux missions effectuées, à la durée de travail, à son investissement, …
Par ailleurs, puisque vous êtes payé pour les missions que vous effectuez, plus vous travaillez et plus vous êtes rémunéré. C’est donc vous qui décidez de la quantité de travail et/ou de revenu que vous souhaitez générer. D’autre part, le freelance rend accessible le monde du travail aux jeunes diplômés ou aux personnes sans emploi.
2. La liberté
Freelance est aussi synonyme de liberté. C’est le second avantage du travail en freelance. Vous avez la possibilité de choisir librement vos clients freelance et les missions qui vous intéressent. Vous êtes le seul décisionnaire et êtes maître de l’orientation professionnelle que vous donnez à votre carrière.
C’est aussi vous qui définissez vos prix. Bien évidemment, vos tarifs doivent reposer sur différents critères (dont le prix du marché), mais ils permettent malgré tout de valoriser votre travail à sa juste valeur.
3. La flexibilité
Troisième avantage souvent avancé par les freelances, c’est la flexibilité qu’offre ce mode de travail. La souplesse des horaires et du lieu de travail est l’une des principales caractéristiques qui définit le freelance. Télétravail ou au contraire globe-trotter, c’est potentiellement vous qui choisissez !
Cette flexibilité apporte aussi un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Le freelance est capable d’organiser son agenda pour libérer du temps pour sa famille, ses activités, …
4. La diversité
Le travail d’un freelance est décomposé en deux activités :
- sa profession : c’est le cœur de métier, ce que l’on propose à ses clients ;
- l’entrepreneuriat : c’est la gestion et le développement de son entreprise.
Cette répartition permet d’apporter de la diversité à son quotidien. Elle suppose aussi une certaine polyvalence. Un freelance acquiert potentiellement de nouvelles et nombreuses compétences qui lui seront toujours bénéfiques : comptabilité, facturation, gestion commerciale, communication, …
Les 3 limites du travail en freelance
1. Le manque de stabilité
De par sa nature, un travail freelance est une alternance et une succession de contrats. La première difficulté peut être de trouver suffisamment de missions. Le chiffre d’affaires (donc les revenus) est dépendant des missions que vous trouvez. Il y a donc une part de risque et surtout de l’instabilité à être freelance. Mais de nombreux freelances s’en sortent très bien en apprenant à anticiper les fluctuations d’activité.
En tant que travailleur indépendant, il est aussi important de garder en tête que vous ne bénéficiez pas de protection chômage, de congés maladie ou même de congés payés. Pour combler certains de ces manques, il est possible de souscrire à des assurances professionnelles pour freelance.
2. La polyvalence
Nous l’avons évoquée : la polyvalence exigée lorsque l’on est indépendant est à la fois un attrait pour certains et une limite pour d’autres. Gérer une entreprise seul peut être difficile. Vous devez effectuer des tâches chronophages ou parfois sans intérêt. Pour certains, la comptabilité ou la facturation sont des tâches administratives redoutées. D’autres sont moins à l’aise avec l’aspect commercial de la gestion d’entreprise : démarchage, vente, négociation, …
Des outils peuvent vous aider. On pense notamment aux logiciels de comptabilité ou de facturation pour freelance mais aussi aux plateformes pour freelance qui peuvent être un bon point de départ.
3. La solitude
Être freelance, c’est travailler seul. La solitude et le fait de se sentir isolé peuvent peser chez certains freelances. Vous êtes également seul à prendre des décisions et avez donc un niveau de responsabilité important.
Quelles professions peut-on exercer en freelance ?
Plusieurs types de profession sont adaptés au freelance. Vous pouvez notamment devenir freelance si vous êtes :
- dans le secteur de la tech : développeur, intégrateur web, data scientist, consultant SEO ;
- dans le secteur de la création : designer, graphiste, photographe, illustrateur ;
- dans la communication : community manager, journaliste, rédacteur web, consultant, RP ;
- dans le marketing : web marketeur, acquisition manager, consultant ;
- dans les fonctions supports : assistant commercial, assistant administratif.
Cette liste est bien évidemment non exhaustive. On constate une forte présence des métiers du web et du digital mais les métiers de freelance ne se limitent pas à ça.
Quel statut choisir pour travailler en freelance ?
Tout comme les métiers, plusieurs statuts juridiques peuvent convenir au travail en freelance.
Le statut de micro-entrepreneur est souvent privilégié. Il apporte plusieurs avantages : la micro-entreprise est rapide à créer, simple à gérer et coûte peu cher. Beaucoup de freelances débutent sous ce statut avant d’évoluer vers une forme juridique plus complexe quand leur activité est bien lancée.
Les autres statuts souvent choisis sont l’EI, la SASU ou l’EURL. Globalement, ils conviennent donc plutôt aux freelances déjà installés ou avec de plus fortes perspectives de développement.
Le choix du statut juridique est un élément à considérer avec attention lorsque l’on veut travailler en freelance. Il repose aussi sur différents éléments sociaux et fiscaux qu’il s’agit d’étudier attentivement mais aussi sur votre situation professionnelle et personnelle.
FAQ
Comment travailler en freelance ?
Pour vous lancer en tant que freelance, vous devez choisir un statut juridique pour ensuite créer votre entreprise. Puis, la recherche de clients et de missions vous permet de signer vos premiers contrats et commencer votre activité en tant que freelance.
Quels sont les avantages à travailler en freelance ?
Travailler en freelance offre de l’autonomie et de la liberté dans le choix des clients, des missions, la fixation de vos prix. Cela permet aussi d’être plus flexible en termes d’horaires et de localisation de travail. Enfin, vous goûtez au monde en l’entrepreneuriat et à la diversité des tâches.
Quels sont les inconvénients à travailler en freelance ?
Les limites à travailler en freelance sont l’instabilité (à court, moyen et long terme), la solitude et le manque d’attrait ou d’expertise dans certaines tâches de gestion pourtant indispensables.
