À propos de Gan Prévoyance
Présent en France depuis plus de 70 ans, Gan Prévoyance est spécialiste de la protection sociale complémentaire. Cet assureur propose des contrats de prévoyance, santé, retraite et épargne aux particuliers comme aux professionnels. Filiale de Groupama, il bénéficie du soutien de l’un des principaux assureurs généralistes en France.
Gan Prévoyance compte plus de 500 conseillers spécialisés en épargne et prévoyance. Répartis sur tout le territoire, ils assurent un service de proximité auprès de leurs clients grâce à des rendez-vous en face-à-face ou un suivi à distance.
Vous bénéficiez d’un mois de cotisation offert pour toute première souscription à notre contrat de prévoyance Gan Prévoyance Protection avec mise en place d’une cotisation mensuelle minimum de 140€. Le montant de cette cotisation ne sera donc pas prélevé au titre du paiement de votre contrat. Cette offre interviendra après le paiement de votre première cotisation. Offre réservée aux travailleurs non-salariés et chefs d’entreprise en statut salarié.
Assurances proposées
Gan Prévoyance propose plusieurs types d’assurances professionnelles : la mutuelle, la prévoyance, l’épargne et la retraite.
| Assurances | Tarif mensuel | Lien |
|---|---|---|
| RC Pro | n/a | n/a |
| Multirisque | n/a | n/a |
| Décennale | n/a | n/a |
| Mutuelle entreprise | Sur devis | Voir l’offre |
| Mutuelle TNS | Sur devis | Voir l’offre |
| Prévoyance | Sur devis | Voir l’offre |
| Véhicules | n/a | n/a |
| Perte d’exploitation | n/a | n/a |
| Matériel | n/a | n/a |
| Protection juridique | Sur devis | Voir l’offre |
| Cybersécurité | n/a | n/a |
Il propose donc une solution de protection sociale complète pour les indépendants et dirigeants d’entreprise qui peuvent centraliser toutes les assurances santé chez un même prestataire. Par contre, pour les autres assurances professionnelles, telles que la RC Pro ou encore la décennale, vous devrez vous tourner vers un autre assureur.
L’offre de Gan Prévoyance
La prévoyance
Le principal produit d’assurance de Gan Prévoyance est, comme son nom l’indique, la prévoyance.
Il s’agit d’une assurance complémentaire qui intervient en cas d’arrêt de travail temporaire ou permanent, d’incapacité ou d’invalidité partielle ou totale ou en cas de décès. Les garanties prennent la forme d’indemnités journalières, de rentes ou de capital selon le type d’incident. Elle concerne aussi bien les travailleurs indépendants avec la prévoyance TNS que tous les autres professionnels.
Gan Prévoyance propose un contrat à la carte afin de pouvoir moduler les garanties selon vos besoins. Ces garanties comprennent :
- le versement d’un capital ou d’une rente en cas de décès ou d’invalidité ;
- le versement d’indemnités journalières, le remboursement des frais professionnels fixes (loyer, électricité, cotisations de prévoyance, …) et le remboursement des coûts liés à votre remplacement en cas d’arrêt de travail ;
- le versement d’une rente éducation pour vos enfants en cas de décès ;
- le versement d’un capital en cas de PTIA.
D’autres garanties complémentaires peuvent vous être proposées par votre conseiller Gan Prévoyance.
La mutuelle
Aux côtés de la prévoyance, on trouve aussi des contrats de mutuelle pour TNS et de mutuelle collective.
Comment fonctionne une mutuelle d’entreprise ou une mutuelle TNS ?
- pour chaque dépense de santé, la Sécurité Sociale a fixé une base de remboursement (BR ou BRSS) ;
- l’Assurance Maladie prend en charge un pourcentage du BR (pour chaque type de dépense) ;
- la mutuelle couvre ensuite une partie ou tout le reste à payer (aussi appelé le ticket modérateur) ;
- la participation forfaitaire (ou franchise) de 1€ reste à votre charge.
La mutuelle collective est obligatoire depuis 2016 pour toutes les entreprises. L’employeur prend à sa charge 50% du coût de la cotisation pour chaque salarié, ce dernier paie le reste. Concernant les travailleurs indépendants, souscrire une mutuelle TNS n’est pas obligatoire mais cette assurance complémentaire reste fortement recommandée pour bénéficier d’une protection santé optimale.
La mutuelle de Gan Prévoyance est accessible à travers l’une des cinq formules disponibles jusqu’à 50 ans, puis deux formules pour les plus de 50 ans. Plus vous montez en gamme et plus les garanties et taux de remboursement sont complets.
À titre d’exemple, les montures et verres hors 100% santé sont couverts à 100% du BR avec la formule de base (Sécurité) mais le remboursement peut aller jusqu’à respectivement 100€ et 55€ (verres simples) avec la formule Tranquillité.
Pour qui ?
Grâce à la variété de ses contrats d’assurance, Gan Prévoyance s’adresse aussi bien aux professions libérales, artisans et commerçants avec les contrats individuels, qu’aux dirigeants d’entreprise pour les contrats collectifs.
| Statut | Accepté |
|---|---|
| Auto-entrepreneur | Oui |
| EI et EIRL | Oui |
| EURL et SARL | Oui |
| SASU et SAS | Oui |
| Association | N/C |
Gan Prévoyance n’indique pas si elle accepte les associations, qui peuvent toujours se tourner vers Wemind.
Comment souscrire chez Gan Prévoyance ?
Pour souscrire un contrat chez Gan Prévoyance, il vous suffit de prendre contact avec l’équipe commerciale par téléphone ou par email. Vous pourrez alors échanger avec un conseiller à distance ou lors d’un rendez-vous à votre domicile convenu au préalable. Votre conseiller vous aide à définir vos besoins et dresse ainsi une offre adaptée à votre situation. Si elle vous convient, vous n’aurez plus qu’à signer votre contrat !
Autres services de Gan Prévoyance
Gan Prévoyance inclut aussi des services avec chacune de ses offres, d’autres sont en compléments.
Grâce à MédecinDirect, vous pouvez consulter un médecin généraliste 24h/24 et 7j/7 par email, téléphone ou visio. Le service Deuxième avis vous permet de bénéficier d’un avis médical d’un expert sous 7 jours en cas de maladie sérieuse.
Plusieurs services liés aux obsèques sont aussi disponibles : simulateur de frais, enregistrement de vos souhaits, aide pour les démarches administratives et juridiques, …
L’assistance à domicile en cas d’accident ou d’incapacité n’a pas été oubliée avec de nombreux services : garde d’enfant, aide ménagère, livraison de courses, prise en charge des animaux, …
Service client
Le service client Gan Prévoyance est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 18h par téléphone. Vous pouvez aussi les contacter par messagerie.
Gan Prévoyance ne dispose pas d’agences. Malgré tout, l’avantage de Gan Prévoyance est que vous pouvez choisir entre une relation commerciale à distance ou un échange en face-à-face puisqu’un conseiller peut se déplacer à votre domicile. La gestion de votre compte s’effectue ensuite en ligne.
Chaque année, vous êtes amené à échanger avec votre conseiller pour réévaluer vos besoins et vos garanties en place.
Gan Prévoyance : avis clients
Au jour de la rédaction de cet avis, nous n’avons pas trouvé d’avis clients disponibles sur la toile issus de sources fiables. Nous continuons à garder un œil et mettrons cet avis à jour lorsque les premiers retours de clients apparaîtront.
Gan Prévoyance : avis final
Gan Prévoyance est un acteur intéressant pour les indépendants et chefs d’entreprise qui cherchent à souscrire à plusieurs assurances santé. Mutuelle, prévoyance, épargne et retraite sont proposées par l’assureur. Avec des contrats souples et modulables, on apprécie de pouvoir trouver une solution adaptée qui répond à son besoin.
Le service est haut de gamme, avec notamment un conseiller dédié qui peut se déplacer chez vous et de nombreux services additionnels qui viennent enrichir l’offre.
Pensez à comparer plusieurs offres avant de faire votre choix. Et ne vous arrêtez pas uniquement sur les tarifs, les garanties et niveau de couverture sont les critères de sélection les plus importants.
Vous bénéficiez d’un mois de cotisation offert pour toute première souscription à notre contrat de prévoyance Gan Prévoyance Protection avec mise en place d’une cotisation mensuelle minimum de 140€. Le montant de cette cotisation ne sera donc pas prélevé au titre du paiement de votre contrat. Cette offre interviendra après le paiement de votre première cotisation. Offre réservée aux travailleurs non-salariés et chefs d’entreprise en statut salarié.