À propos de Taleez
Solution 100% française, Taleez est un logiciel de recrutement (ATS) en ligne et destiné aux responsables RH, recruteurs et managers. Créé en 2016, il compte désormais une vingtaine de collaborateurs à l’écoute des besoins de leurs clients. L’équipe s’attache à proposer un produit moderne et en constante amélioration suite aux retours de ses utilisateurs.
Taleez a déjà été adopté par plus de 15 000 entreprises, aussi bien publiques que privées ou associatives.
Vous voulez en savoir plus ? Voici notre avis détaillé sur Taleez.
Tarifs de Taleez
Les tarifs de Taleez sont uniquement disponibles sur devis. L’entreprise toulousaine propose de concevoir une offre sur-mesure, réellement adaptée à vos besoins. Il vous suffit de soumettre une demande via leur formulaire en ligne ou de contacter l’équipe commerciale par téléphone.
D’après ce que nous avons pu lire, il existe deux formules : Standard et Pro. Certains modules sont disponibles sous forme de crédits, notamment la multidiffusion d’offres.
Cet essai vous donne accès à toutes les fonctionnalités liées à la gestion de recrutements (illimités) et la possibilité de diffuser votre première offre gratuitement via le module de multidiffusion Taleez.
Enfin, sachez que vous pouvez opter pour une facturation annuelle et ainsi économiser deux mois d’abonnement.
Taleez : pour qui ?
Le logiciel ATS Taleez est une solution destinée aux entreprises de toute taille qui souhaitent digitaliser leur processus de recrutement.
Sans avoir plus d’indications sur la grille tarifaire, il est difficile d’identifier quelle taille d’entreprise est ciblée. Mais un logiciel de recrutement s’adresse aussi bien aux TPE, PME, ETI et grandes entreprises. Avec une formule sur-mesure, vous êtes sûr d’obtenir une solution adaptée à vos besoins.
Par ailleurs, nous avons parcouru les cas clients présentés sur le site de Taleez et on constate que :
- tous les secteurs d’activité sont présents : de la banque à l’art, en passant par l’industrie, le retail, les associations ou le transport ;
- toutes les tailles d’entreprise sont représentées, avec des entreprises comptant d’une dizaine à plusieurs centaines de salariés.
Taleez se veut donc polyvalent et adaptable, à l’image de JobAffinity.
Accessibilité
Taleez est un logiciel SaaS, 100% en ligne. Pour l’utiliser, il vous suffit d’un PC et d’une connexion internet. L’avantage est que vous bénéficiez automatiquement des mises à jour de l’outil et que vous pouvez l’utiliser depuis n’importe où, sans avoir besoin de le télécharger.
À ce jour, Taleez ne dispose pas d’une application mobile. Si c’est important pour vous, mieux vaut regarder du côté de Tellent Recruitee.
Enfin, sachez que Taleez est un outil conçu en France et toutes les données sont stockées sur des serveurs français.
Fonctionnalités de Taleez
La gestion des besoins en recrutement
Comme Beetween, Taleez vous permet de structurer et organiser vos besoins en recrutement. Il est ainsi l’un des rares logiciels ATS qui couvre l’ensemble des processus de recrutement, de la formalisation des demandes à l’analyse des performances.
Vous pouvez ensuite élaborer des circuits d’approbation et impliquer ou non différents collaborateurs qui seront invités à valider les demandes au bon moment.
Une fois validée, chaque demande peut être transformée en offre d’emploi en un clic.
La rédaction et la publication des annonces
Comme les demandes de recrutement, les offres d’emploi peuvent être créées à partir de modèles prédéfinis et personnalisables. Vous gagnez du temps sur la rédaction et harmonisez vos annonces d’emploi.
Taleez IA vous accompagne également dans la rédaction des annonces. Il peut rédiger une annonce parmi 4 tons différents (professionnel, informel, simple et direct, amusant/décalé), améliorer le contenu d’une annonce, lister les compétences recherchées en fonction du poste, etc.
En quelques clics, vous pouvez diffuser vos offres sur plus de 90 portails d’emploi et 15 000 formations supérieures partenaires.
L’avantage d’utiliser un logiciel comme Taleez pour la multidiffusion d’offres est que le suivi et la gestion sont centralisés sur une plateforme unique. Vous pouvez facilement arrêter la diffusion d’une offre en un clic, la poursuivre sur certains sites et pas d’autres, la diffuser sur de nouveaux sites, etc. De même, vous obtenez des rapports permettant d’identifier les canaux qui fonctionnent le mieux pour une annonce, et ainsi ajuster les diffusions pour optimiser au mieux votre budget.
Le sourcing de candidats
Vous avez repéré un profil intéressant sur LinkedIn, Apec ou Pôle Emploi ? Grâce à l’extension Taleez, vous pouvez importer toutes les données relatives à ce profil sur votre plateforme et l’ajouter à un vivier de candidats ou à l’un des processus de recrutement en cours.
Comme chez Cegid Talent Acquisition, Taleez inclut également le parsing CV et vous permet d’extraire les documents essentiels d’un CV afin de compléter automatiquement les fiches candidats.
On retrouve un ensemble de fonctionnalités liées à la mobilité interne et des solutions pour encourager la cooptation.
Avec Taleez IA, vous bénéficiez aussi du matching CV : l’assistant intelligent sélectionne les profils les plus compatibles avec une offre d’emploi, que vous pouvez ensuite valider ou non.
Enfin, Taleez est équipé d’une CVthèque avec des outils de recherche et de filtrage puissants. Vous pouvez créer des champs personnalisables afin de réaliser des recherches précises et adaptées aux besoins de votre organisation.
Le site carrière
Pour compléter ses fonctionnalités de recherche de candidats, Taleez offre aussi la possibilité de créer un site carrière, à l’instar de TeamTailor. L’éditeur de site est intuitif et accessible par tous, même les plus novices en création de site web. Vous pouvez choisir parmi plus de 50 éléments à ajouter à votre site, et les personnaliser pour répondre au mieux à l’image de votre entreprise.
Les processus de recrutement
On apprécie Taleez pour les nombreuses automatisations qui rendent les processus de recrutement plus efficaces. Par exemple, l’envoi d’email ou de SMS au candidat lorsque sa candidature évolue à travers les étapes du processus est l’un des outils pertinents pour améliorer l’expérience candidat. Et grâce à Taleez, cela prend zéro minute de votre temps !
Vous pouvez aussi automatiser le classement des CV, demander automatiquement des évaluations de candidats à d’autres collaborateurs ou encore intégrer des liens dans les emails pour la prise de rendez-vous pour un entretien.
Taleez inclut des fonctionnalités dédiées aux entretiens et évaluations et couvre ainsi l’ensemble des processus, comme nous l’avons déjà dit. Vous pouvez utiliser des trames d’entretien et modèles d’évaluation et les personnaliser en fonction du poste, de votre entreprise, etc. L’intérêt est de pouvoir comparer les candidats de la manière la plus objective possible. L’assistant IA peut également se charger de rédiger des comptes rendus d’entretien pour gagner du temps.
Enfin, les processus de recrutement sont des travaux d’équipe et Taleez vous aide à collaborer. Vous pouvez assigner des tâches de manière manuelle ou automatique à certains collaborateurs. Ces derniers reçoivent des notifications et alertes de rappel pour réaliser leurs tâches dans les temps.
La gestion des candidatures
Avec Taleez, les candidatures sont centralisées, triées et classées pour que vous puissiez vous y retrouver très facilement. En fonction des champs personnalisables et de tags que vous aurez créés, il est aisé d’identifier les candidatures prioritaires, les plus pertinentes ou encore celles qu’il reste à traiter.
Les managers ne sont pas laissés pour compte puisque tout est pensé pour faciliter leur implication dans les processus, sans les obliger à y passer trop de temps. Ils ont ainsi accès aux données et fonctionnalités qui les concernent et peuvent rapidement identifier les candidatures qui nécessitent leur intervention.
Pour gérer et suivre les candidatures, un tableau Kanban permet d’obtenir un aperçu très visuel de l’évolution des candidatures et de l’état d’un processus de recrutement. Vous pouvez aussi opter pour un tableau plus classique si vous préférez.
Taleez inclut également des fonctionnalités pour échanger et communiquer avec les candidats grâce notamment à l’envoi d’SMS ou d’emails automatisés, personnalisés, groupés. Les candidats peuvent être alertés à chaque avancement de leur candidature dans le pipeline et peuvent aussi créer des alertes à partir de votre site carrière pour être informés de la parution de nouvelles offres.
Depuis la fiche candidat, vous pouvez consulter :
- toutes les informations sur le profil ;
- les divers documents (CV, diplôme, analyse comportementale, etc.) ;
- l’historique des échanges et interactions avec le candidat.
C’est aussi à partir du profil que vous pouvez réaliser diverses actions : rédiger et envoyer un email ou un SMS, planifier un rendez-vous, etc.
Les rapports et analyses
Pour finir, il est toujours important d’évaluer les performances de ses processus. Alors Taleez intègre plus d’une quarantaine d’indicateurs à travers divers tableaux de bord afin d’analyser les données, identifier les actions qui marchent et celles qui méritent votre attention.
Les tableaux de bord sont personnalisables pour pouvoir afficher les données qui vous intéressent le plus. Pour vous aider, Taleez fournit une librairie de données qui vous permet de sélectionner les indicateurs les plus pertinents pour votre activité.
Enfin, toutes les données sont exportables dans Excel.
Les intégrations
Un dernier mot sur les intégrations. Taleez a établi des partenariats avec une vingtaine d’autres solutions de gestion. On retrouve des SIRH, des outils de cooptation, d’évaluation, des jobboards, permettant de compléter la solution.
Service client & Support
Si vous souhaitez plus d’informations sur Taleez ou obtenir un devis, vous pouvez contacter l’équipe par téléphone, chat ou via le formulaire web.
Une fois client, Taleez assure un suivi personnalisé par un chargé de compte dédié. Il se charge de vous former à l’outil puis répond à vos questions. Le service support est aussi disponible par chat, téléphone ou e-mail.
Vous pouvez aussi accéder à un centre d’aide très complet qui répond à la majorité des questions tant sur le paramétrage du logiciel que sur ses fonctionnalités.
Taleez : avis clients
Au jour où nous rédigeons cet avis, Taleez a déjà obtenu plusieurs avis d’utilisateurs. 58 clients ont déposé un avis sur Google, lui octroyant la note moyenne de 4,8/5.
Les utilisateurs apprécient la solution qualifiée d’intuitive et facile d’utilisation. Le support semble être réactif et à l’écoute des demandes. Les fonctionnalités sont jugées performantes et font gagner beaucoup de temps.
Taleez : avis final
Taleez est une solution particulièrement complète pour gérer tous vos processus de recrutement de A à Z. Les fonctionnalités sont riches et modernes et couvrent en effet toutes les étapes, de l’émission d’un besoin de recrutement jusqu’à l’analyse des performances des processus.
On apprécie bien évidemment la présence de fonctionnalités IA, avec un assistant intelligent qui se charge ou améliore certaines tâches les plus chronophages. Cet ATS est aussi doté de nombreuses fonctionnalités intelligentes et d’automatisations, qui font gagner du temps aussi bien aux recruteurs qu’aux managers impliqués.
C’est dommage de ne pas connaître les tarifs de Taleez, pour pouvoir le positionner par rapport à la concurrence. On retient toutefois qu’un essai gratuit est proposé, le meilleur moyen pour savoir si cet ATS est fait pour vous !
