Dans le cas où un salarié quitte votre société, quel qu’en soit le motif, vous êtes obligé par la loi de lui payer tout ce que vous lui devez, et lui remettre un reçu qui matérialise ce règlement. Pour vous aider, voici un modèle de reçu solde tout compte à télécharger gratuitement au format Word.
Reçu solde tout compte : modèle à télécharger
Vous pouvez télécharger gratuitement le reçu solde tout compte en suivant ce lien. Il est disponible au format Word. C’est le modèle officiel (source). Il contient toutes les mentions obligatoires :
- raison sociale ;
- prénom, nom et adesse de l’émetteur ;
- prénom, nom et adesse du salarié ;
- sommes perçues par catégories ;
- lieu, date et signature et mentions manuscrites.
Certains cherchent un modèle au format PDF. Le mieux dans ce cas est de remplir le modèle Word puis de l’imprimer en PDF.
Quelques rappels sur le reçu solde tout compte
Lorsqu’un de vos salariés (CDD, CDI ou contrat temporaire) quitte l’entreprise, vous devez les régler tout ce que vous lui devez encore. C’est vous qui devez établir le solde tout compte, puis le remettre au salarié contre un reçu. Il doit contenir :
- le total des sommes dues au salarié à la date de fin du contrat (salaire, primes, indemnités de rupture du contrat…) ;
- la mention selon laquelle le reçu pour solde de tout compte est établi en double exemplaire.
Une fois le salarié parti, pensez à mettre jour votre logiciel de fiche paie. Et profitez-en pour envisager de prendre un logiciel SIRH, les meilleurs vous permettront de gérer facilement les arrivées et les départs de vos salariés.
Le salarié peut-il refuser de signer le reçu solde tout compte ?
Oui, la loi n’oblige pas le salarié à signer le reçu pour solde de tout compte.
Comment envoyer le solde tout compte ?
L’employeur doit remettre au salarié le solde de tout compte par lettre recommandée avec accusé de réception ou bien en mains propres.