À propos de EBP Paie
EBP Paie est la solution logicielle pour la gestion de la paie dans les petites et moyennes entreprises. Afin de répondre aux besoins de chacun, deux offres cohabitent :
Logiciel Paie Solution Autonome, une solution souple, qui vous permet une gestion entièrement autonome de votre pôle paie. Une fois paramétré par les experts EBP selon vos spécificités (convention collective, contrat de mutuelle, prévoyance, etc.), vous avez la main sur chaque étape de la paie.
Service Paie Solution Externalisée, une solution pratique et entièrement déléguée avec un gestionnaire de paie dédié à votre entreprise.
Tarifs de EBP Paie
EBP commercialise deux solutions pour la paie : une version autonome, et une version entièrement externalisée. Le tarif de ces deux offres se fait uniquement sur devis. Ce dernier inclut une formation obligatoire au logiciel, des frais de dossier et de paramétrage, et une facturation mensuelle basée sur le nombre de bulletins de paie établis.
À qui s’adresse EBP Paie ?
EBP Paie s’adresse principalement aux TPE et PME. Ses différents modules permettent de gérer la paie jusqu’à 250 salariés, en gestion autonome ou externalisée.
L’externalisation de la paie vous permet de vous décharger entièrement de la gestion de la paie, tout en conservant la main sur la saisie des variables 100 % web. C’est une solution idéale pour les entreprises qui n’ont pas les ressources nécessaires pour une gestion de la paie efficace.
En revanche, la solution de gestion de la paie autonome est un logiciel interne, au paramétrage entièrement personnalisé. De là, les TPE et PME ont une gestion 100 % autonome de leur paie, dont les différents modules et réglages permettent d’optimiser le coût de la gestion de la paie.
Fonctionnalités de EBP Paie
| Fonctionnalités | oui/ non |
|---|---|
| Gestion automatique des bulletins | oui |
| Déclarations Sociales (DSN) | oui |
| Prélèvement à la source | oui |
| Envoi des bulletins par mail | oui |
| Export Comptable | oui |
| Support Paie | oui |
| Espaces personnels | non |
| Congés et absences | oui |
| Suivi du temps de travail | oui |
| Onboarding | non |
| Notes de frais | non |
| Stockage de documents | oui 5 Go |
| Envoi des bulletins par courrier | non |
| Gestion externalisée de la paie | possible |
| Audit social | non |
| Secrétariat juridique et social | oui |
Les fonctionnalités de la paie
Automatisation des processus
Les nombreux filtres et variables disponibles vous permettent de personnaliser le profil de chaque salarié. Les données sont ainsi automatiquement reprises pour l’établissement des fiches de paie, quelles que soient les spécificités.
Les déclarations sociales sont automatisées. URSSAF, prélèvement à la source, prévoyance, mutuelle, les données sont traitées en temps et en heure à partir de vos saisies préalables. Vous ne perdez pas de temps à préparer vos déclarations, et ne prenez pas le risque d’un retard.
La gestion de l’intéressement et de la participation est elle-aussi automatisée selon votre paramétrage interne.
Une paie entièrement sécurisée
La solution autonome EBP inclut une veille juridique, fiscale et légale permanente. Cela permet au logiciel de procéder aux mises à jour automatiques nécessaires. Ainsi, votre paie est sécurisée, toujours à jour des dernières évolutions. De plus, le logiciel Paie Solution Autonome inclut, sur option, un accès à INEO, les outils pratiques de la paie des éditions Francis Lefebvre.
Analyse de la masse salariale
Les fonctions avancées EBP Paie vous permettent d’établir plusieurs tableaux de bord stratégiques afin de croiser différentes données. Vous avez une vision globale de votre masse salariale, que vous pouvez piloter selon vos objectifs.
Pour plus d’efficacité, des modèles de contrats, avenants, attestations, etc. sont disponibles. Vous pouvez les personnaliser ou créer vos propres modèles internes. Ces modèles sont également disponibles dans la solution d’externalisation complète.
Fonctionnalités SIRH
EBP Paie est une solution dédiée uniquement à la paie.
Service client et support
Une équipe d’experts de la paie vous accompagne par téléphone ou par mail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30.
Vous retrouvez également de nombreuses informations dans le centre d’aide EBP. Ce dernier contient à la fois des tutos paie ou fiscalité, une base de connaissances dans chaque domaine qui vous intéresse, ainsi qu’une communauté d’utilisateurs. Vous avez également la possibilité de créer un ticket pour toute question technique, juridique ou fiscale.
EBP Paie : avis clients
EBP est noté 4,2 /5 sur Trustpilot, et 8,8 /10 sur avis-verifies. Les utilisateurs sont globalement très satisfaits des logiciels, et notent une nette amélioration dans les dernières versions. Le service client semble très réactif et compétent, apportant une réponse en 24h en moyenne.
En revanche, la prise en main est perçue comme complexe et la formation parfois insuffisante. Les informations techniques sont jugées difficiles à obtenir, ce qui gâche l’expérience utilisateur.
EBP Paie : avis final
EBP Paie propose une solution efficace pour la gestion de la paie des entreprises jusqu’à 250 salariés. Une fois maîtrisé, le logiciel est efficace et permet une optimisation de la paie.
Il est regrettable toutefois que la prise en main soit parfois si difficile, avec un manque certain d’outils de support pour accompagner l’utilisateur. De plus, en tant que logiciel interne, il n’est pas possible de gérer la paie de façon nomade, ce qui pénalise EBP sur le marché des logiciels de gestion de paie. L’absence de fonctionnalités SIRH est également un point négatif, à l’heure où la gestion du personnel est pensée de manière plus globale.
En conclusion, EBP Paie est une solution historique et efficace, qui a fait ses preuves auprès de nombreuses entreprises, mais qui ne s’inscrit pas complètement dans la démarche de digitalisation et de télétravail.
