À propos de ADP
Fondé par Henry Taub, inventeur de l’externalisation de la paie, ADP porte bien son nom : Automatic Data Processing. Depuis plus de 60 ans, le groupe propose des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines dans le monde entier. En avance sur son temps, ADP est également un pionnier en matière de solutions digitales, offrant ainsi des solutions cloud depuis 1996. Soucieux de conserver une vision à taille humaine de la gestion salariale, ADP développe des outils mobiles, permettant un accès 24h/24 et 7j/7 à ses clients, créant ainsi un nouveau lien entre les salariés et l’entreprise.
Tarifs de ADP Paie
Les solutions de gestion ADP Paie sont établies sur-mesure et font donc l’objet d’un devis unique pour chaque client. Il est possible de demander une démonstration du logiciel en ligne et de demander un devis personnalisé à la suite. Un numéro en page d’accueil permet de recevoir des conseils pour choisir la solution ADP Paie la plus adaptée à votre entreprise.
À qui s’adresse ADP Paie ?
En France, ADP commercialise 3 solutions de paie : PEGASE, DECIDUM et Link. Flexibles, elles permettent à chaque entreprise de trouver la solution conforme à ses besoins :
- ADP PEGASE : pensée pour les TPE et les PME, PEGASE est une solution d’externalisation complète de la paie. Une fois connecté, vous n’avez qu’à saisir les renseignements de vos salariés. Une équipe de gestionnaire dédiée se charge ensuite d’établir les bulletins de paie mensuels, de gérer les événements employés et de faire vos déclarations sociales. Une extension de PEGASE vous permet par la suite de gérer en autonomie la paie et les déclarations si vous le souhaitez.
- ADP DECIDUM : décliné en deux versions, entreprises entre 50 et 500 salariés et entreprise entre 500 et 5 000 salariés, DECIDUM propose 3 niveaux de service pour une gestion de la paie optimale. De l’externalisation complète à la parfaite autonomie, vous décidez de votre niveau de prise en charge.
- ADP Link : destinée aux entreprises de plus de 5 000 salariés, Link offre une solution complète de gestion intégrée pour les entités complexes. De la gestion de la paie au stockage numérique en passant par les outils SIRH les plus performants, vous pilotez votre entreprise à votre manière, entouré d’une équipe d’experts comptables et juridiques.
Fonctionnalités de ADP Paie
| Fonctionnalités / Service | Disponible |
|---|---|
| Gestion automatique des bulletins | oui pour DECIDUM et Link |
| Déclarations Sociales (DSN) | oui |
| Prélèvement à la source | oui |
| Envoi des bulletins par mail | oui pour Link |
| Export Comptable | oui |
| Support Paie | oui |
| Espaces personnels | oui |
| Congés et absences | oui pour DECIDUM et Link |
| Suivi du temps de travail | oui pour Link |
| Onboarding | oui pour DEICUDM et Link |
| Notes de frais | oui pour DECIDUM et Link |
| Stockage de documents | oui |
| Envoi des bulletins par courrier | non |
| Gestion externalisée de la paie | oui pour PEGASE, possible pour DECIDUM |
| Audit social | oui pour DECIDUM et Link |
| Secrétariat juridique et social | non |
Les fonctionnalités de la paie
En dehors de PEGASE qui est une solution externalisée, ADP PAIE propose plusieurs fonctionnalités pour faciliter la gestion de la paie. Le mode 100 % digital vous permet de bénéficier de toutes les mises à jour légales, réglementaires et sociales en temps réel, pour une paie toujours conforme.
Saisie en ligne des données
Les applications ADP PAIE vous permettent de saisir directement sur votre plateforme dédiée les différentes informations relatives à vos salariés. Les données sont ensuite automatisées afin de vous faire gagner du temps lors de l’établissement des bulletins de paie ou de la gestion sociale. 24h/24 et 7j/7, depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone, vous mettez à jour les informations sociales en temps réel.
Déclarations sociales automatisées
La dématérialisation des données et leur télétransmission vous permettent d’automatiser vos déclarations sociales. Ainsi, les solutions ADP Paie prennent en charge la DNS, la DAP, le prélèvement à la source, et font le lien avec la sécurité sociale et les organismes de retraite et prévoyance. Cette automatisation vous fait gagner du temps, réduit le risque d’erreur, de retard ou d’oubli, pour une gestion sereine de vos déclarations sociales.
Les fonctionnalités SIRH
Nous nous intéressons ici uniquement aux fonctionnalités RH incluses dans la gamme de logiciels de paie de ADP, mais sachez que la marque propose une gamme de dédiée de logiciels RH assez complète, qui fera probablement l’objet d’un avis à part.
Des outils de reporting puissants
Toutes les solutions ADP Paie intègrent des outils de reporting social et financier. La présence d’un tableau de bord permet de consulter en un clin d’œil les grands postes de gestion. Il est également possible de réaliser un état prévisionnel des dépenses sociales à venir, ainsi qu’un récapitulatif mensuel des éléments de paie.
Le core RH
La solution Link propose un core RH pour une gestion efficace et une rationalisation des coûts. Cette base digitale, appliquée aux ressources humaines, vous permet de mettre en place une véritable stratégie managériale. Les données et informations sont harmonisées, et la relation dirigeant-salarié fluidifiée.
Plateforme employé
Chaque salarié dispose d’un espace personnel avec les solutions ADP Paie DECIDUM et LINK. Selon le niveau de gestion et les options choisis, il peut y retrouver ses bulletins de paie et contrat, gérer ses demandes de congés et heures supplémentaires.
Gestion de la participation et de l’intéressement
Chaque solution permet d’intégrer une solution modulable et fiable pour la gestion de la participation et de l’intéressement. Le traitement administratif et la production de données se font automatiquement, en fonction des paramètres et modalités d’attribution que vous avez défini.
Service client et support
ADP Paie propose un service client très accessible. Chaque gamme dispose d’une équipe d’experts dédiée, pour une réactivité optimale. Par mail, téléphone, ou directement dans l’espace client, vous obtenez une aide personnalisée.
Une partie du site ADP recense l’actualité en matière de ressources humaines et de paie, et l’ensemble des brochures de présentation sont disponibles pour chaque solution.
ADP Paie : avis clients
Il y a moins d’une centaine d’avis d’utilisateurs français en ligne. Dans l’ensemble, ces derniers sont très satisfaits des différentes solutions utilisées, notamment pour la paie. Certains déplorent cependant l’absence d’un module de gestion de la formation.
ADP Paie : avis final
ADP est un géant de la solution de paie reconnu mondialement. Il livre en France des solutions très complètes, flexibles et fiables. La présence d’experts dédiés dans les domaines de la paie, des ressources humaines, du juridique et du social permet un accompagnement global extrêmement réactif et efficace.
Très performants, les logiciels demandent néanmoins un paramétrage de la part du client et une prise en main jugée parfois complexe.
