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Mis à jour le 14/05/2025

Avis EBP Paie

EBP Paie

La note independant.io est déterminée par notre équipe. Le score obtenu comprend plusieurs facteurs dont le prix, les avis clients et les services proposés (liste non exhaustive).

En bref

EBP Paie est une solution complète pour gérer la complexité de la paie tout en restant serein face aux obligations légales. Très personnalisable, il permet aux TPE et PME jusqu’à 250 salariés d’automatiser leur paie et d’assurer la conformité à leurs obligations légales.

 

Avantages

  • Solutions autonomes ou externalisées
  • Fonctionnalités d'automatisation avancées
  • Tableaux de bord intuitifs pour un suivi en temps réel
  • Personnalisation poussée des paramètres pour chaque entreprise
  • Mises à jour automatiques pour garantir la conformité légale

Inconvénients

  • Formation requise pour une prise en main optimale
  • Pas d’application mobile dédiée

À propos de EBP Paie

EBP est un acteur historique dans le domaine des logiciels de gestion pour les TPE et PME. Avec plus de 40 ans d’expérience, l’éditeur offre des solutions puissantes pour simplifier et sécuriser la gestion de la paie dans votre entreprise.

EBP Paie est une solution complète pour gérer la complexité de la paie tout en restant serein face aux obligations légales. Deux versions sont disponibles :

  1. EBP Paie Solution Autonome : destinée aux entreprises qui souhaitent gérer leur paie en interne, elle offre des outils puissants d’automatisation et de personnalisation, tout en restant conforme grâce à des mises à jour régulières ;
  2. EBP Paie Solution Externalisée : elle permet l’externalisation totale de la paie avec un gestionnaire de paie dédié et des bulletins de paie délivrés sous 48h-72h.

Cet avis porte essentiellement sur EBP Paie Solution Autonome.

Démonstration gratuite d’EBP Paie
Personnalisée et sans engagement

Fonctionnalités de EBP Paie

FonctionnalitésOui / Non
Gestion des bulletins de paie automatisée
Déclarations sociales (DSN)
Conformité avec les dernières évolutions légales
Tableaux de bord personnalisables
Gestion des congés et absences
Création et personnalisation des plannings
Suivi en temps réel de votre masse salariale
Accès aux fonctions collaboratives (en option)
Fonctionnalités de EBP Paie

Automatisation des processus

Grâce à l’automatisation avancée, EBP Paie permet un gain de temps notable. La génération des bulletins de paie, les déclarations sociales et la gestion des prélèvements obligatoires sont réalisées de manière fluide à partir des données que vous avez paramétrées. Plus de risques de retard ou d’erreurs.

De plus, des fonctionnalités comme la saisie anticipée des absences et l’import automatique des taux garantissent un contrôle total sur vos opérations.

Un tableau de bord intuitif

Avec EBP Paie Solution Autonome, vous bénéficiez d’un tableau de bord dynamique qui centralise toutes les données essentielles pour piloter votre masse salariale. Vous pouvez visualiser en un coup d’œil les données critiques, identifier facilement les tendances et garder le contrôle sur vos indicateurs.

Gestion personnalisée des plannings

L’un des points forts de la solution autonome est la gestion poussée des plannings du personnel. Chaque salarié peut avoir un planning personnalisé, en fonction des spécificités de son contrat ou de vos besoins. Vous pouvez aisément planifier et modifier les horaires en tenant compte des absences, des jours fériés ou des congés.

Intégration avec les solutions SIRH

Bien qu’EBP Paie soit avant tout une solution dédiée à la gestion de la paie, elle s’intègre facilement avec des logiciels SIRH de renom tels que Time RH, Eurécia, ou encore Optimal RH. Cette compatibilité offre une gestion centralisée et fluide de vos données RH et paie pour une efficacité accrue.

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En combinant EBP Paie avec une solution SIRH, vous bénéficiez d’une vue d’ensemble complète sur votre organisation.

Par exemple, vous pouvez centraliser les informations collaborateurs, gérer les absences, les congés, et même piloter des processus RH stratégiques comme le recrutement ou la gestion des compétences. Grâce à cette interface, vous accédez à une gestion optimisée et collaborative, sans perte de données entre les outils.

Pour les entreprises en quête d’une gestion RH intégrée et performante, cette interopérabilité positionne EBP Paie comme une pièce maîtresse au cœur de votre écosystème logiciel.

Tarifs de EBP Paie

Les solutions EBP Paie sont disponibles uniquement sur devis. Les tarifs incluent :

  • une formation au logiciel pour une maîtrise rapide ;
  • un paramétrage personnalisé effectué par les experts EBP ;
  • une facturation mensuelle adaptée au nombre de bulletins de paie réalisés.

Vous profitez ainsi de l’efficacité sans stress grâce à un logiciel parfaitement dimensionné pour vos besoins.

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Personnalisé et sans engagement

À qui s’adresse EBP Paie ?

EBP Paie cible principalement les TPE et PME employant jusqu’à 250 salariés.

La version autonome est parfaite pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion interne en gardant un contrôle total grâce à un logiciel de paie en ligne. Pour celles qui préfèrent déléguer, la version externalisée offre une gestion clé en main par des experts.

Service client et support

EBP met un point d’honneur à accompagner ses utilisateurs. L’assistance téléphonique est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 17h30. De plus, la base de connaissances en ligne, les guides et la communauté offrent des ressources précieuses pour répondre à toutes vos questions.

Enfin, les clients éligibles au Service Expertise+ bénéficient d’un accompagnement sur-mesure et d’un accès à des outils spécialisés pour une assistance encore plus personnalisée.

EBP Paie : avis final

EBP Paie Solution Autonome est une solution robuste qui assure une gestion fluide et sécurisée de la paie. Avec des outils d’automatisation, de personnalisation et des tableaux de bord intuitifs, c’est un choix stratégique pour optimiser la paie en entreprise. Malgré une prise en main initialement complexe, les bénéfices à long terme l’emportent largement. Pour les entreprises en quête d’une alternative performante et conforme pour gérer leur paie, EBP reste un choix de référence.

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