À propos de Cegid
Fondée en 1983 en France, Cegid propose une gamme complète des ressources humaines, de l’expertise-comptable, des logiciels de gestion, dans les domaines de la finance, du retail et des petites entreprises. Grâce à ses innovations technologiques, Cegid aide les entreprises à optimiser leurs opérations et à relever les défis de la transformation numérique. Avec une présence internationale dans plus de 130 pays, Cegid accompagne plus de 500 000 clients à travers le monde, faisant de lui un acteur majeur dans le secteur des solutions de gestion de Talents.
Cet avis porte uniquement sur le module de recrutement de Cegid HR, intitulé Cegid Talent Acquisition. Avec Cegid HR Talent Acquisition, vous concevez des parcours candidats sur mesure et automatisez vos actions, multidiffusez vos offres et augmentez votre audience avec un scoring à 360° vers des centaines de jobboards.
Tarifs de Cegid HR Talent Acquisition
La grille tarifaire de Cegid HR Talent Acquisition est au prix à l’employé et par mois. La tarification fait l’objet d’un devis disponible uniquement sur demande. N’hésitez pas à contacter l’équipe l’offre vous plaît. Le déploiement de Cegid HR s’effectue sous quelques jours à quelques semaines.
À qui s’adresse Cegid HR Talent Acquisition ?
Cegid HR Talent Acquisition s’adresse aux aux entreprises de plus de 500 collaborateurs en France et à l’international et est destiné aux directeurs de recrutement, DRH et Managers décentralisés.
Il n’y a pas de maximum de salariés. Il adresse autant des entreprises comme Decathlon que des entreprises dans le monde de la santé ou des services à domicile de 500 collaborateurs.
Cegid HR s’adapte à tous les environnements. L’équipe s’appuie sur les idées et les commentaires de la communauté pour améliorer continuellement ses offres, garantissant ainsi des innovations utiles qui répondent aux besoins réels des professionnels des ressources humaines.
Les fonctionnalités de Cegid Talent Acquisition
Les principales fonctionnalités de Talent Acquisition
Avec Cegid HR Talent Acquisition, vous gérez tous les recrutements de votre organisation, quel que soit le nombre d’utilisateurs, de marques de sites carrières et pays. Vous pouvez personnaliser chaque offre d’emploi avec les contenus de votre choix (photos, vidéos, etc.) et projeter vos candidats dans leur emploi.
Cegid HR Talent Acquisition vous aide à accroître votre attractivité, grâce à un site personnalisable et responsive, une gestion des offres multi-marques et multi-entités, la géolocalisation des offres d’emploi, des offres immersives avec images et commentaires, des offres contextualisées en fonction du lieu, de l’organisation et du rôle proposés, avec des photos, des vidéos et un mot du recruteur, ainsi qu’un chatbot et une application WhatsApp pour interagir et guider les candidats.
Les processus de recrutement sont accélérés grâce à des outils simplifiant les demandes d’embauche et les recrutements pour les managers, une publication rapide des offres d’emploi, une gestion collaborative des candidatures conforme au RGPD, des entretiens en libre-service, des outils de commentaires et notifications, un tableau de bord performant, la centralisation des candidatures, la requalification via WhatsApp, et une application mobile dédiée aux recruteurs.
Passons maintenant plus en détail sur les fonctions clés de l’outil.
Processus de recrutement personnalisés
Grâce à ce logiciel de recrutement, vous pouvez modéliser votre organisation directement dans Talent Acquisition et activer en quelques clics des parcours candidat personnalisés selon chaque entité, chaque poste et chaque bassin d’emploi. Dans chaque contexte, vous définissez les informations requises pour postuler, configurez votre questionnaire de sélection et proposez le bon format d’entretien (physique, vidéo live et différé).
Publication et diffusion d’annonces
Vos équipes et aussi les managers opérationnels ont désormais la main pour publier des offres d’emploi sans difficulté, le tout en seulement quelques clics ! Choix du modèle d’annonce, type de poste, personnalisation, diffusion et partage vers Indeed, Pôle Emploi et plus de 3 500 sites d’emploi.
Gestion des candidatures
Gagnez du temps au quotidien avec nos nombreux outils dédiés à vous faciliter la tâche aussi bien dans le tri des candidats que dans la communication auprès de vos candidats. Parsing automatique des CV, questionnaires, intégration de scorecard, d’assessment, mais aussi envoi d’emails et SMS personnalisés en masse : tous vos filtres et actions sont à portée de clics !
Autre outil de gestion des candidatures, une application mobile est également disponible, et permet notamment de numériser les CV papiers.
Planification d’entretiens candidats
Arrêtez de perdre du temps dans l’organisation des entretiens ou la relance de candidats ! Le module Talent Acquisition fluidifie toutes ces étapes avec des solutions innovantes comme l’entretien en self-service connecté aux agendas des recruteurs ainsi que les rappels automatiques auprès de vos candidats.
Gestion du vivier candidat
Vous pouvez filtrer sans limite votre vivier de talents à l’aide de la recherche sémantique, et des filtres booléens avancés. Vous en voulez encore plus ? Enregistrez vos recherches de candidats et appliquez-les quand vous voulez !
Service client et support
Le service client, et notamment le service commercial, est disponible par email et par téléphone.
Les clients de Cegid HR trouveront de l’aide du lundi au vendredi auprès du service support via un numéro non surtaxé. Il existe aussi un centre d’aide qui regroupe des fiches techniques, un FAQ et des articles informatifs sur les nouveautés du logiciel.
Cegid HR Talent Acquisition : avis clients
Il est difficile de trouver des avis clients sur un logiciel spécifique de la gamme de produits Cegid. D’autant plus que Cegid HR Talent Acquisition est une évolution d’un ancien logiciel Cegid (Cegid Talentsoft). Au jour de la rédaction de cet avis, nous n’avons donc pas trouvé d’avis relatifs à Cegid HR. Près de 180 avis sur la marque Cegid sont disponibles sur TrustPilot, avec une note moyenne de 3,3/5. Mais il est peu judicieux de s’arrêter à ces résultats, parce que d’une part, il ne concerne pas le logiciel en question, et d’autre part, les avis clients sont toujours à prendre avec des pincettes.
Nous ne manquerons pas de mettre à jour cette section à mesure que les utilisateurs déposent de nouveaux avis.
Cegid HR Talent Acquisition : avis final
Cegid HR est un logiciel d’Acquisition de talents conçu pour centraliser et simplifier l’ensemble des processus liés aux ressources humaines. En répondant aux besoins des entreprises en matière de gestion des talents, d’acquisition des compétences et d’analyse des données RH, il garantit également une expérience collaborateur optimisée. Doté de fonctionnalités avancées, ce logiciel d’acquisition de talents constitue une solution complète pour gérer efficacement les ressources humaines, depuis le recrutement jusqu’au développement des compétences.
Cegid RH compte 1 500 clients dans 25 pays et réalise plus de 10 millions d’évaluations de performance par an, avec 73 % des cours d’e-learning dispensés et utilisés, 31 millions d’heures de formation déployées, plusieurs millions d’offres d’emploi publiées chaque année, et une reconnaissance des principaux analystes (Forrester/Gartner/Nucleus) en tant qu’acteur international majeur dans le domaine du Talent.
