La France a récemment traversé une période politique intense, plongeant les chefs d’entreprise dans une incertitude certaine. D’après les dernières données de la Banque de France, l’indicateur d’incertitude est à son plus haut niveau depuis 2022 pour la quasi-totalité des secteurs d’activité, et depuis 2021 pour les activités de service.
De plus, il semble que cet état de questionnement n’en soit qu’à ses prémices. En effet, après le tumulte provoqué par la dissolution de l’Assemblée nationale et les élections législatives qui s’en sont suivies, une nouvelle phase d’interrogation s’annonce. Il s’agit désormais de savoir quelles mesures seront adoptées et quels seront leurs impacts sur l’activité économique des entreprises. Parmi les grandes mesures annoncées, on peut citer l’augmentation du SMIC à 1600€ nets, soit une hausse de 14,4 %, qui concernerait plus de 3 millions de Français. Celle-ci suscite de nombreuses réactions du côté des chefs d’entreprise et nous allons aujourd’hui présenter les impacts potentiels de cette mesure sur les petites entreprises.
Une mesure qui divise
Plusieurs syndicats et confédérations, notamment le Syndicat des Indépendants (SDI) et la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME), ont pris la parole suite à l’annonce de la volonté d’augmenter le SMIC à 1600 € net par mois, contre 1398,69 € à ce jour. Leur position est claire : les conséquences pourraient être catastrophiques pour de nombreuses petites entreprises et, par extension, pour l’économie dans son ensemble.
“Une augmentation de 200€ net/mois du SMIC correspond à un surcoût annuel de près de 6,500€ par salarié dans un contexte de marasme économique pour nos entreprises au sein desquelles, rappelons-le, plus de 50% des responsables de TPE gagnent moins d’un SMIC mensuel” s’est exprimé le SDI dans un communiqué de presse.
Cette déclaration met en lumière les préoccupations majeures des petites entreprises face à cette mesure. Les dirigeants de TPE-PME, confrontés à des marges déjà serrées, craignent que cette augmentation ne les force à prendre des décisions difficiles, comme réduire les effectifs ou augmenter les prix des produits et services pour compenser les coûts supplémentaires. Une situation qui pourrait même accroître le niveau de défaillances actuellement observé, déjà au plus haut depuis les décennies 2000 et 2010. Par ailleurs, d’autres mouvements expliquent que cela pourrait largement relancer la consommation, contribuer à une hausse de la croissance, et in fine, être réellement bénéfique pour les entreprises. Les effets en cascade de cette mesure sont difficilement mesurables et divisent, mais concrètement, que se passe-t-il pour les entreprises et l’économie quand le SMIC augmente de plus de 14 % ?
Implications concrètes pour les entreprises et répercussions économiques
L’augmentation du SMIC à 1600 € nets par mois entraînera une hausse indéniable des coûts salariaux pour les entreprises. Ce surcoût pourrait peser lourdement sur les marges des petites entreprises, dont les finances sont souvent déjà tendues. Face à ces coûts accrus, certaines petites entreprises pourraient être contraintes de réduire leurs effectifs pour rester viables. Une suppression d’emploi qui ici aussi divise : quand le Premier ministre Gabriel Attal évoque 500 000 emplois menacés, l’économiste de l’OFCE Eric Heyer annonce une suppression de 29 000 emplois.
Par ailleurs, cette hausse pourrait également entraîner la limitation de nouvelles embauches, accentuant ainsi le chômage.
Pour compenser l’augmentation des coûts salariaux, les entreprises pourraient devoir augmenter les prix de leurs produits et services. Cette hausse des prix pourrait avoir des répercussions sur le pouvoir d’achat des consommateurs, créant un cercle vicieux d’inflation et de baisse de la consommation. De plus, la compétitivité des petites entreprises pourrait être mise à mal, en particulier face aux grandes entreprises capables d’absorber les coûts plus facilement.
Cependant, certains experts soutiennent qu’une hausse du SMIC devrait entraîner une augmentation significative du pouvoir d’achat des ménages, permettant ainsi aux travailleurs à revenu faible de disposer de ressources supplémentaires pour consommer davantage et à sortir d’une certaine précarité. Cette dynamique pourrait stimuler la croissance économique, favorisant un cercle vertueux où une consommation accrue entraîne une demande accrue pour les produits et services, incitant les entreprises à investir davantage. Pour que cette mesure soit efficace et non écrasante pour les TPE-PME, les partis en faveur de l’augmentation du SMIC ont annoncé mettre en place un accompagnement ciblé, en allégeant leur fiscalité.
L’impact de l’augmentation du SMIC à 1600 € nets est complexe et multifacette. Si elle peut entraîner des défis immédiats pour les petites entreprises, des effets à long terme sur la consommation et la croissance peuvent être réellement observés.
