Il est essentiel de continuer à se former si l’on veut acquérir de nouvelles compétences ou faire évoluer ses talents actuels. Mais le coût de tels enseignements peut être rédhibitoire pour certaines personnes désireuses d’apprendre. Heureusement, il existe plusieurs dispositifs pour financer une formation professionnelle.
Formation professionnelle : quelques rappels
La formation professionnelle est un apprentissage visant à acquérir les connaissances propres à un métier. L’objectif est alors d’accéder au marché de l’emploi ou de développer ses compétences actuelles pour évoluer professionnellement.
Ce type d’enseignement peut intervenir dans le cadre de la formation initiale (CAP, BEP, BTS, Licence, Master) ou dans le cadre d’une formation continue (c’est-à-dire pour les personnes ayant déjà une expérience professionnelle).
Du fait de l’évolution constante de la société, la formation professionnelle s’avère indispensable pour permettre aux salariés d’actualiser leurs compétences (notamment face aux nouvelles technologies). Dans ce contexte, le gouvernement renforce le droit à la formation professionnelle à travers la loi du 5 mars 2014. Cette loi vise à simplifier l’ensemble des démarches administratives et des contributions des entreprises relatives à la formation professionnelle des collaborateurs, notamment par la mise en place de différents dispositifs de financement.
Comment financer une formation professionnelle ?
Compte Personnel de Formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est un système de financement de la formation mis en place par l’État. C’est un compte individuel, attaché à la personne et qui est alimenté tout au long de la carrière professionnelle. Ce dispositif concerne toutes les personnes actives à partir de 16 ans jusqu’à la retraite.
Les formations accessibles grâce au CPF sont très étendues, on y trouve notamment :
- diplômes d’État professionnels ;
- validation des Acquis par l’Expérience (VAE) ;
- bilan de compétences ;
- certificat de connaissance et de compétences professionnelles (CLEA) ;
- accompagnement à la création/reprise d’entreprise ;
- formation en langue étrangère ;
- permis B et poids lourds.
Pour bénéficier de vos droits au financement, il suffit de choisir une formation qui est éligible au CPF et de remplir le formulaire sur le site officiel du CPF.
Pôle emploi
Pôle emploi permet aux demandeurs d’emploi, ainsi qu’aux personnes en Contrat de Reclassement Professionnel (CRP), Contrat de Transition Professionnelle (CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) de financer leur formation professionnelle. Pour cela, plusieurs dispositifs d’aide au financement sont mis en place :
- L’aide individuelle à la formation (AIF) : Pôle emploi prend en charge totalement ou partiellement les frais de la formation professionnelle dès lors qu’elle est validée dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE).
- L’Action de Formation Conventionnée (AFC) : il s’agit de formations professionnelles gratuites financées par Pôle emploi. Un nombre de places est alors réservé pour les demandeurs d’emploi dès lors que la formation permet d’acquérir des compétences requises dans le cadre d’une nouvelle embauche.
- Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CPS) : cette aide concerne les personnes licenciées. L’idée est de favoriser le retour rapide à l’emploi à travers un financement de la formation.
- La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) : ce dispositif s’adresse aux futurs salariés qui ont déjà trouvé un emploi, mais pour lequel il leur manque certaines compétences. Cette aide au financement permet alors de suivre une formation pour se préparer à l’embauche, avec l’accord de l’employeur.
- L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) : le principe est le même que la POEI à la différence que l’aide au financement est accordée à l’employeur qui souhaite former son salarié.
L’opérateur de compétence (OPCO)
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par l’État. Ils sont répartis en différentes branches professionnelles. Il en existe 11. Par exemple, ATLAS pour les services financiers, AFDAS pour la culture, les médias et les sports, Constructys pour le BTP, etc.
Pour chaque branche, l’OPCO responsable doit assurer le financement des formations professionnelles (plus précisément les contrats d’apprentissage et de professionnalisation). Au-delà du financement, les OPCO doivent également accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins de formation et les informer sur les dispositifs en place.
À ce titre, les OPCO s’adressent aux salariés, qu’ils soient en CDD ou en CDI.
Fonds d’Assurance Formation (FAF)
Pour maintenir la pérennité de leur activité, les travailleurs indépendants doivent aussi suivre des formations professionnelles. Et pour le financement, ils peuvent bénéficier d’un Fond d’Assurance Formation qui prend en charge une partie ou la totalité des frais.
Le FAF diffère en fonction du secteur d’activité. Par exemple, pour les professionnels libéraux, c’est le FIF-PL qui intervient. Pour les commerçants, c’est l’Agefice ou encore l’AFDAS pour les artistes.
Pour chaque FAF, le montant versé et les critères d’éligibilité varient.
Fonds National de l’Emploi (FNE)
Le FNE a pour objectif d’aider les salariés à développer de nouvelles compétences afin d’assurer les besoins du marché du travail en constante évolution. À cette fin, le dispositif couvre les frais pédagogiques de formation, soit en partie, soit en intégralité.
L’idée est alors de renforcer l’employabilité du salarié. Mais aussi de permettre à l’employeur de bénéficier de toutes les compétences dont il a besoin en interne. À ce titre, le FNE ne s’adresse pas à toutes les entreprises. Seules sont concernées :
- les entreprises ayant subi une baisse notable de leur activité en raison de la crise sanitaire du COVID-19 ;
- les entreprises en difficulté ayant des besoins de réorganisation ;
- les sociétés confrontées à une mutation ;
- les entreprises recourant au travail à temps partiel de longue durée.
Les formations prennent alors la forme d’un stage effectué au sein de l’entreprise. Pendant toute la durée du stage, l’entreprise ne pourra licencier son salarié.
La mission locale
Manquant d’expérience, les jeunes connaissent souvent un taux de chômage supérieur à la moyenne. C’est pourquoi, la mission locale prend en charge le financement de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi âgés de 16 à 25 ans.
Cet organisme indépendant a pour mission principale d’aider les jeunes en difficulté. Par exemple les jeunes en décrochage, sans emploi, sans logement, etc. Dès lors que la situation l’exige, la mission locale intervient pour les aider à améliorer leur employabilité.
En outre, une allocation mensuelle d’un montant de 497 € peut être attribuée aux jeunes intégrant le Parcours Contextualisé d’Accompagnement vers l’Emploi (PACEA).
Les entreprises
Les entreprises participent également au financement de la formation professionnelle des salariés et des demandeurs d’emploi. En effet, elles sont redevables de la taxe d’apprentissage qui correspond à un pourcentage de leur masse salariale (entre 0,55 % et 1 % selon le nombre de salariés).
Auparavant, c’étaient les OPCO qui étaient chargés de récolter cette taxe. Désormais, c’est l’URSSAF et la MSA qui collectent cette contribution aux actions de formations.
Dans tous les cas, cela permet de participer à l’effort de financement, puisque ce sont les entreprises qui bénéficient a posteriori des compétences acquises lors de ces formations professionnelles.
AGEFIPH
Bien souvent, les personnes en situation de handicap rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi. Alors pour les aider à intégrer le marché du travail, l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) participe au financement de la formation des demandeurs d’emploi handicapés. L’idée est de favoriser l’accès durable à l’emploi grâce à l’acquisition de compétences indispensables pour les entreprises.
Pour en bénéficier, nous vous recommandons de vous rapprocher de votre conseiller Pôle emploi, de la mission locale ou d’un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Ces intervenants pourront vous accompagner dans l’ensemble de vos démarches.
Tableau récapitulatif des dispositifs de financement des formations professionnelles
| Pour qui ? | Les conditions | Les formations éligibles | |
|---|---|---|---|
| CPF | Les actifs de plus de 16 ans | Avoir cotisé au CPF | Les diplômes d’État professionnels, les VAE, les bilans de compétences, les CLEA, la création d’entreprise, les langues étrangères ou le permis B. |
| Pôle emploi | Les demandeurs d’emploi | Être inscrit à Pôle emploi et faire valider son projet de formation. | Les formations professionnelles certifiantes et qualifiantes entrant dans le cadre du PPAE |
| OPCO | Les salariés | Sélectionner une formation éligible | Contrats d’apprentissage et de professionnalisation. |
| FAF | Les travailleurs indépendants | Payer la contribution CPF | Les VAE, les bilans de compétences, la création d’entreprise, le management, les langues étrangères ou le permis B. |
| FNE | Les salariés | Travailler dans une entreprise rencontrant des besoins de formation | Les formations renforçant l’employabilité des salariés. |
| La mission locale | Les jeunes de 16 à 25 ans | Une situation financière et personnelle instable. | Les formations renforçant l’employabilité des jeunes. |
| AGEFIPH | Les demandeurs d’emploi en situation de handicap | Durée de formation supérieure à 40 heures | Les formations de remise à niveau, qualifiantes, certifiantes ou diplômantes. |
FAQ
Quels sont les organismes qui peuvent financer une formation professionnelle ?
Il existe de nombreux organismes permettant de financer une formation professionnelle, tels que Pôle emploi, les OPCO, les FAF, les FNE, la mission locale ou l’Agefiph.
Comment faire une demande de financement pour une formation professionnelle ?
Les démarches dépendent de l’organisme octroyant la demande de financement. Le plus simple est de vous rapprocher de votre conseiller Pôle emploi, de la mission locale ou de consulter votre compte CPF.
Quelles sont les autres aides pour financer une formation professionnelle ?
Il existe d’autres aides pour financer une formation professionnelle, comme celles du conseil régional (qui dépendent des zones géographiques), ou encore la CAF, à travers l’APRE (Aide Personnalisée au Retour à l’Emploi).
