Freelance.com, un acteur majeur sur le marché des plateformes freelance pour trouver des missions, a récemment annoncé sur son compte LinkedIn la signature d’une promesse synallagmatique d’achat-vente avec le groupe OpenWork, une entreprise spécialisée dans le portage salarial pour les indépendants, principalement présente en France et en Belgique. Une stratégie qui va permettre à Freelance.com d’étendre sa présence déjà significative sur le marché et d’atteindre de nouveaux objectifs.
La plateforme de “freelancing”, qui met en relation les entreprises et leurs talents externes, a su s’imposer sur un marché hautement concurrentiel, où le nombre de sites spécialisés ne cesse de croître, en réponse à l’évolution constante du nombre de nouveaux indépendants se lançant dans l’aventure entrepreneuriale. Dans sa dernière étude, l’INSEE estimait le nombre de travailleurs non-salariés à 4 millions. En 2020, Freelance.com annonçait un chiffre d’affaires proforma de 376,3 M€ et prévoyait un développement accéléré pour cette nouvelle décennie. Forte, d’une communauté de plus de 370 000 consultants et experts, ainsi que d’une présence en France et à l’international (Suisse, Allemagne, Angleterre, Maroc, Singapour), la plateforme entend continuer de s’imposer sur ce secteur porteur.
Aujourd’hui, elle annonce une promesse synallagmatique d’achat-vente avec le groupe OpenWork, dont la finalisation de l’opération devrait intervenir courant septembre prochain. Cette start-up, fondée en 2010, est spécialisée dans le portage salarial, une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté d’une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d’entreprises clientes. Un système qui a le vent en poupe, d’après les résultats d’une enquête Xerfi. En effet, le marché français du portage salarial est estimé à 1,7 milliard d’euros en 2022 et affiche une croissance supérieure à 15% par an depuis 2015.
Cette fusion va permettre à Freelance.com d’asseoir sa position et de proposer une offre renforcée, particulièrement destinée aux consultants à la recherche d’une expertise digitale solide. Une stratégie présentée par Laurent PERRET, Directeur Général Adjoint de Freelance.com en charge du portage salarial « Notre objectif est d’exploiter les synergies entre nos deux expertises afin de consolider la position de leader du groupe Freelance.com sur le marché du portage salarial en Europe. La fusion de nos approches complémentaires auprès des consultants élargira considérablement notre portefeuille de clients et renforcera la digitalisation de nos outils, améliorant ainsi la qualité des services offerts aux salariés portés. »
Ce rapprochement stratégique représente une étape importante pour les deux entreprises, comme le précise Jean-Hugues Zenoni, Président de OpenWork « Ce rapprochement (…) est une alliance très prometteuse pour le marché du portage salarial, en France et à l’international. La performance numérique alliée à un sens développé de la relation client va nous permettre d’attirer de nombreux talents. Indépendant et salarié avec de nombreuses protections, c’est le futur du travail. «
L’alliance entre Freelance.com et OpenWork ouvre de nouvelles perspectives et renforce leur position dans le domaine en pleine expansion du travail indépendant.
